Les « propositions » ci-après illustrent les principaux thèmes de coaching qui peuvent vous concerner ou intéresser votre organisation/ entreprise.
Dans tous les cas, je vous proposerai un programme « sur mesure », établi en fonction de votre demande et de vos besoins.
Le stress est notre ennemi !
Le saviez-vous ? De manière ponctuelle, le stress est un processus qui permet d’assurer notre survie, face à une menace ou un danger. Devenu chronique, il détériore le fonctionnement de notre [...]
Nos émotions facteurs de lien !
L’avez-vous observé ? Dans la culture occidentale, et plus encore dans le monde professionnel, les émotions et leur expression trouvent difficilement leur place. Pourtant, imaginez que vous puissiez simplement dire que [...]
Trouver sa place, affirmer son style !
Etes-vous plutôt leader ou manager ? Votre management est-il plutôt « classique », « lean », « agile » ou autre ? Pour écouter les autres, ne faut-il pas d’abord savoir s’écouter soi-même ? Pour que chacun se sente [...]
Faire du changement une belle opportunité !
Le changement vous fait-il peur ? Peut-être le changement vous stimule-t-il mais, comme pour chacun de nous, il comporte perte de repère, inconfort, incertitude et génère souvent du stress. Certes, la [...]
Le temps, la première ressource du dirigeant !
Comment faire toujours plus en moins de temps ? Comment répondre aux exigences des clients, aux attentes des collaborateurs, tout en respectant ses propres besoins ? Pour un dirigeant, un cadre, mais [...]
La santé de son dirigeant fait celle de l’entreprise !
Le surmenage, la fatigue ! Le manque de sommeil ou d’activités physiques ! Le travail qui vous accompagne à la maison voire en vacances ! Le manque de temps pour vous et vos [...]
Co-développement et outils participatifs !
Dans un monde concurrentiel, qui bouge, le besoin d’idées neuves et variées est une réponse adaptative essentielle, voire un facteur de survie de l’entreprise. Pour réfléchir comme pour décider, pour [...]
La qualité de la communication ciment pour la cohésion !
Vous en avez probablement rêvé ? Une communication sincère, fluide, qui clarifie, qui rapproche, qui informe véritablement et aide à avancer. Vous constatez que c’est difficile ? Vous pensez que c’est [...]